Заказать подбор персонала
Найм врачей
косметологов
За несколько минут менеджер расскажет вам о преимуществах, этапах подбора и сроках
Гарантия на первого сотрудника в вашей компании - год бесплатной замены
Агентство HR MEDICAL
Косметолог – одна из самых востребованных специализаций в сфере красоты. Для работы в косметологических клиниках и медицинских центрах требуются специалисты с профильным образованием и определенным опытом. Отдавая предпочтение подготовленным кандидатам, вы повышаете уровень доверия к вашей клинике и качество самого обслуживания.
Кадровое агентство HR MEDICAL готово взять на себя ответственность за выбор квалифицированных специалистов для центров эстетической медицины, салонов красоты, профильных клиник и любых других организаций.
Кадровое агентство HR MEDICAL готово взять на себя ответственность за выбор квалифицированных специалистов для центров эстетической медицины, салонов красоты, профильных клиник и любых других организаций.
Подбор косметолога в клинику
Даже при наличии огромного количества кандидатов подобрать квалифицированного специалиста очень сложно. Врач-косметолог должен соответствовать определенным требованиям:
Также хороший специалист должен иметь отличную мотивацию, любовь к своей работе и ряд личностных качеств, позволяющих находить общий язык с клиентами и быстро разрешать спорные ситуации.
- иметь оконченное высшее образование;
- пройти подготовку по заявленному направлению;
- иметь соответствующий опыт работы в сфере красоты.
Также хороший специалист должен иметь отличную мотивацию, любовь к своей работе и ряд личностных качеств, позволяющих находить общий язык с клиентами и быстро разрешать спорные ситуации.
Работая с нами,
вы экономите:
вы экономите:
на оплате налогов, содержании рабочего места и персонале для подбора
средства на покупку доступов, оплату телефонии, размещение объявлений.
время на изучение резюме, проведение собеседований и личных встреч.
средства на покупку доступов, оплату телефонии, размещение объявлений.
время на изучение резюме, проведение собеседований и личных встреч.
Мы используем 40 различных интернет-ресурсов, используя автоматические и ручные механизмы поиска, тем самым гарантируя поток кандидатов независимо от статуса их резюме на hh.ru или SuperJob.
Сотрудничая с кадровым агентством HR MEDICAL, вы сокращаете сроки подбора персонала и исключаете ошибки, связанные с оценкой.
С нами вы будете собеседовать лучших финальных соискателей.
Первые кандидаты в течение первой недели подбора
Сотрудничая с кадровым агентством HR MEDICAL, вы сокращаете сроки подбора персонала и исключаете ошибки, связанные с оценкой.
С нами вы будете собеседовать лучших финальных соискателей.
Первые кандидаты в течение первой недели подбора
Как найти квалифицированных
косметологов?
косметологов?
- Обсуждение деталей сотрудничества и выяснение ключевых требований клиента.
- Подбор специалистов в соответствии с заявленными требованиями.
- Проверку каждого кандидата на наличие образования и необходимых качеств.
- Организацию собеседования кандидата с заказчиком.
Оптимальным решением в этом случае является делегирование обязанностей по поиску персонала профильной компании. Сотрудничество с агентством HR MEDICAL строится на следующих этапах:
В своей работы мы используем личную базу данных, включающую более 40 000 резюме. Поиск врачей ведется по всей России, не ограничиваясь отдельными городами и регионами. Все это в совокупности позволяет нам решать самые сложные задачи.
Наша миссия
находить вам в команду профессионалов, делая вас богаче, а ваших клиентов счастливыми и здоровыми.
Преимущества поиска
персонала с агентством HR MEDICAL
персонала с агентством HR MEDICAL
Профессиональные рекрутеры с опытом поиска специалистов для медицинских учреждений любого формата и направления готовы взяться за вашу работу. Мы гарантируем своим клиентам:
Для оформления заявки и получения индивидуальной консультации позвоните нам лично или воспользуйтесь формой обратной связи. Наши специалисты ответят на все интересующие вопросы и окажут квалифицированную поддержку на каждом этапе сотрудничества.
- строгий отбор кандидатов в соответствии с заявленными требованиями;
- простые и доступные условия сотрудничества;
- экономию вашего личного времени и бюджета компании;
- решение поставленной задачи в кратчайшие сроки.
Для оформления заявки и получения индивидуальной консультации позвоните нам лично или воспользуйтесь формой обратной связи. Наши специалисты ответят на все интересующие вопросы и окажут квалифицированную поддержку на каждом этапе сотрудничества.
Почему сотрудничать с нами выгодно
Мы используем собственную базу более 40 000 резюме
Наша команда - профессиональные рекрутеры с профильным опытом работы в подборе медицинских сотрудников
Предоставляем первых кандидатов на вакансию в течении первой недели
Более 10 лет безупречной работы в сфере подбора медицинского персонала
У нас фиксированные цены на подбор медперсонала
Подбираем медицинский и управленческий персонал по всей России
Наши клиенты
Что делаем мы
После согласования профиля кандидата, мы размещаем вакансии на сайтах по поиску работы, работаем с откликами, параллельно активно ищем возможных кандидатов холодным поиском в соц сетях, профессиональных форумах, чатах, по личной базе.
Формируем воронку кандидатов (по некоторым позиция доходит до пары сотен человек)
Собеседуем каждого кандидата, оцениваем профессиональные и личные качества, согласно вашим запросам, проверяем в службе безопасности, запрашиваем обратную связь по кандидатам (экономим многие часы вашего времени)
Опасаетесь, что врач не подойдет?
мы его заменим
мы его заменим
У вас есть 3 месяца для испытательного срока.
Сотрудник не подошел? Мы предлагаем гарантированную замену
Сотрудник не подошел? Мы предлагаем гарантированную замену
Мы поможем вам найти врача
с нужными компетенциями:
с нужными компетенциями:
Образование, сертификат, подтвержденная квалификация, опыт
Знание последних новинок в своей сфере и новых методов лечения
Личные качества, позволяющие находить общий язык даже со сложными пациентами
Доверие пациентов и хорошие отзывы от прежних колег
Какой специалист нужен Вам?
- анестезиолог
- гинеколог
- терапевт
- косметолог
- стоматолог
- трихолог
- флеболог
- хирург и т.д.
- Генеральный директор
- Главный врач
- Администратор
- Управляющий
- Менеджер по сервису
- Куратор лечения
- Фельдшер
- Ассистент стоматолога
- Массажист
- Процедурная медсестра
- Операционная медсестра
- Рентген-лаборант
- Старшая / главная медсестра
- Главный бухгалтер
- Финансовый. директор
- Бухгалтер
- Финансовый менеджер
- Директор по маркетингу
- Маркетолог
- Контент-менеджер/SMM-менеджер
- Директор по продажам / Руководитель отдела продаж
- Менеджер по продажам
- Специалист окк / специалист Call-центра
Этапы подбора персонала
1
Шаг первый
Подписываем договор на оказание услуг подбора и профайл кандидатов
2
Шаг второй
Поиск по 40 интренет-ресурсам, включая нашу базу данных, состоящей из 40 000 резюме
3
Шаг третий
Формируем воронку подбора персонала, отсеиваем неактуальные резюме, делаем обзвон по базе кандидатов
4
Шаг четвёртый
Проводим личную оценку кандидата, проверяем его на соответствие с вашими пожеланиями, указанным в заявке. Проверяем всю квалификацию (дипломы, сертификаты и т.д.), необходимую для работы в нашей области
5
Шаг пятый
Подготавливаем кандидата к финальной встрече, мотивируя его. Мы продаём вашу вакансию.
6
Шаг шестой
Мы представляем только лучших, тщательно отобранных, мотивированных кандидатов, которые соответствуют вашему профилю. Финальное собеседование проходит на территории заказчика.
© 2024 - все права защищены
ИП СУЛУКОВ В.И.
ИНН: 772157963800
ОГРНИП: 324774600035462
ИНН: 772157963800
ОГРНИП: 324774600035462
